根据《惠州市自然资源局公开招聘编外人员的公告》要求,现将市自然资源局公开招聘编外人员面试有关事项通知如下:

  一、面试安排

  (一)面试人员

  面试人员为通过资格复审的考生。

  (二)面试时间

  1.面试签到时间:2025年9月4日13:00-13:45。未按规定时间完成签到的考生,按弃权处理;

  2.面试时间:2025年9月4日14:30-18:00

  (三)面试地点 

  惠州市职业技能服务中心(惠州市江北市民服务中心11号楼)。

  (四)面试方式

  面试采用结构化面试方式,每位考生面试时间为10分钟。面试成绩合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不计算综合成绩。

  (五)注意事项

  1.考生须在规定时间到达考场,凭《笔试准考证》和身份证原件(或临时身份证、临时身份证明)到候考室报到,统一进行面试抽签。迟到或未带《笔试准考证》和身份证原件(或临时身份证、临时身份证明)的考生一律不得进入候考室,当弃权处理。

  2.考生须服从面试现场工作人员的管理,对违反面试规定的,将按照有关规定严肃处理。

  3.请考生注意出行时间,避免因迟到被取消面试资格。

  4.考生面试期间食宿自行安排,费用自理。请参加面试的考生提前做好准备,安排好交通和食宿,保管好面试所需重要证件,并注意安全。

  二、体检安排

  考生体检定于2025年9月5日进行,体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。各入围体检的考生,须于2025年9月5日上午7:00-7:30携带本人身份证原件、笔试准考证,到惠州市第三人民医院东院区三楼健康管理中心(广东省惠州市惠城区惠州大道东平段176号)集中报到,进行体检资格审核。

  如因不可抗力等原因导致体检工作时间调整的,将由主办单位综合考虑各种因素做出合理安排,另行通知公告。

  面试及体检咨询电话:0752-2789181;

  咨询时间:工作日8:30—12:00,14:00—17:30。


  附件:1.惠州市自然资源局公开招聘编外人员面试人员名单

             2.面试考生须知                     

  惠州市自然资源局

  2025年8月30日


附件1:
惠州市自然资源局公开招聘编外人员面试人员名单
序号准考证号报考单位职位名称职位代码
120258180614惠州市自然资源局土地征收辅助岗002
220258180302惠州市自然资源局土地征收辅助岗002
320258180404惠州市自然资源局土地征收辅助岗002
420258180412惠州市自然资源局耕地保护辅助岗004
520258180229惠州市自然资源局耕地保护辅助岗004
620258180221惠州市自然资源局耕地保护辅助岗004
720258180709惠州市自然资源局城乡详细规划辅助岗005
820258180305惠州市自然资源局城乡详细规划辅助岗005
920258180729惠州市自然资源局城乡详细规划辅助岗005
1020258180605惠州市自然资源局自然资源执法(信访)辅助岗006

  附件2

  面试考生须知

  一、考生须按照《惠州市自然资源局公开招聘编外人员面试有关事项通知》公布的面试时间与考场安排,在面试当天(2025年9月4日)13:00-13:45凭本人《笔试准考证》、身份证原件(或临时身份证、临时身份证明)到指定候考室签到,参加面试抽签。考生所携带的通讯工具和音频、视频发射、接收设备关闭后连同背包、书包等其他物品交工作人员统一保管,考完离场时领回。

  二、面试当天13:45前没有进入考场的考生,按自动放弃面试资格处理;对证件携带不齐的,取消面试资格。

  三、考生不得穿制服或有明显文字、图案标识的服装参加面试。

  四、考生签到后,工作人员按分组顺序组织考生抽签,决定面试的先后顺序。考生应按抽签确定的面试顺序进行面试。

  五、面试开始后,工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入面试室面试。候考考生须在候考室静候,不得喧哗,不得影响他人,应服从工作人员的管理。候考期间实行全封闭管理,考生不得擅自离开候考室。如需上洗手间的,须经工作人员同意并陪同前往。候考考生需离开考场的,应书面提出申请,经考场主考官同意后按弃考处理。严禁任何人向考生传递试题信息。

  六、考生必须以普通话作答。在面试中,不得报告、透露或暗示个人信息,其身份以抽签编码显示。

  七、面试结束后,考生到候分室等候,待面试成绩统计完毕后,签收面试成绩回执。考生须服从评委对自己的成绩评定,不得要求加分、查分、复试。

  八、考生在面试完毕取得成绩回执后,应听从工作人员指引立即离开考场,不得在考场附近逗留。

  九、考生应接受现场工作人员的管理,对违反面试规定的,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》进行严肃处理。