根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)和《“百万英才汇南粤”—惠州市市直事业单位2025年公开招聘急需紧缺人才公告》等有关规定,现将惠州市市直事业单位2025年公开招聘急需紧缺人才惠州市海洋信息中心招聘岗位直接业务考核及有关事项公告如下:

  一、直接业务考核人员、时间、地点

  (一)直接业务考核人员即通过招聘岗位直接业务考核资格复审人员,具体名单详见附件。

  (二)直接业务考核地点:惠州市技师学院竞秀楼(惠州市惠城区小金口街道小金河大道金鸡路31号)。

  (三)直接业务考核时间:应聘人员须于2026年1月10日上午7:45前到惠州市技师学院竞秀楼报到。未在规定时间报到的,取消直接业务考核资格。

  二、直接业务考核方式

  直接业务考核采取结构化面试方式进行,每位应聘人员面试时间15分钟。面试成绩满分为100分,四舍五入保留小数点后2位。面试结束后现场公布成绩,面试成绩合格分数线为60分,未达合格分数线的,不计算直接业务考核成绩。如同一岗位应聘人员直接业务考核成绩相同的,则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由惠州市自然资源局另行组织面试。

  三、其他事项

  (一)应聘人员须在规定时间到达考场,凭《资格复审通过告知书》和有效期内的二代居民身份证原件(或临时身份证)参加直接业务考核,迟到或未带齐《资格复审通过告知书》和有效期内的二代居民身份证原件(或临时身份证)的应聘人员一律不许进入考场,视为自行放弃直接业务考核资格。

  (二)应聘人员须服从考场现场工作人员的管理,对违反考场规定的,将按照有关规定严肃处理。

  (三)请应聘人员注意出行时间,避免因迟到被取消资格。

  (四)应聘人员直接业务考核期间食宿自行安排,费用自理。请参加直接业务考核的应聘人员提前做好准备,安排好交通和住宿,保管好直接业务考核所需重要证件,并注意安全。

  (五)体检地点定于惠州市,时间暂定1月12日,具体地点、时间另行通知。应聘人员须在体检当天提供一张免冠一寸相片(用于粘贴体检表)。

  (六)未尽事宜,由惠州市自然资源局负责解释。咨询电话:0752-2896345。


  附件:1.惠州市市直事业单位2025年公开招聘急需紧缺人才惠州市海洋信息中心招聘岗位直接业务考核人员名单.xls

                  2.面试人员须知.docx


  惠州市自然资源局

  2026年1月4日


附件1
惠州市市直事业单位2025年公开招聘急需紧缺人才惠州市海洋信息中心招聘岗位直接业务考核人员名单
序号岗位代码资格复审通过编号
12025018202501801
22025018202501802
32025018202501803
42025018202501804
52025018202501805
62025018202501806
72025018202501807
82025018202501808
92025018202501809
102025018202501810
112025018202501811


  附件2

  面试人员须知

  一、面试人员须按照《“百万英才汇南粤”——惠州市市直事业单位2025年公开招聘急需紧缺人才惠州市海洋信息中心招聘岗位直接业务考核及有关事项公告》公布的面试时间与考场安排,在面试当天凭本人《资格复审通过告知书》和有效期内的二代居民身份证原件(或临时身份证)到达考场报到。未按公告要求时间报到的,按自动放弃面试资格处理;对证件携带不齐的,取消面试资格。

  二、面试人员所携带的通讯工具和音频、视频发射、接收设备关闭后连同背包、书包等其他物品交工作人员统一保管,考完离场时领回。

  三、面试人员不得穿制服或有明显文字、图案标识的服装参加面试。

  四、面试人员签到后,工作人员组织面试人员抽签,决定面试的先后顺序,面试人员应按抽签确定的面试顺序进行面试。

  五、面试开始后,工作人员按抽签顺序逐一引导面试人员进入面试室面试。候考人员须在候考室静候,不得喧哗,不得影响他人,应服从工作人员的管理。候考期间实行全封闭,候考人员不得擅自离开候考室,需上洗手间的,须经工作人员同意并陪同前往。候考人员需离开考场的,应书面提出申请,经考场主考同意后按弃考处理。严禁任何人向面试人员传递试题信息。

  六、面试人员必须以普通话回答评委提问。在面试中,应严格按照评委的提问回答,不得报告、透露或暗示个人信息,其身份以抽签编码显示。

  七、面试结束后,面试人员到候分室等候,待面试成绩统计完毕,签收面试成绩回执。面试人员须服从评委对自己的成绩评定,不得要求加分、查分、复试或无理取闹。

  八、面试人员在面试完毕取得成绩回执后,应立即离开考场,听从工作人员指引,不得在考场附近逗留。

  九、面试人员应接受现场工作人员的管理,对违反面试规定的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》进行严肃处理。